ОТГ: ЧИМ БІЛЬШІ ОКЛАДИ – ТИМ КРАЩІ КАДРИ

0
799
views

«Для об’єднаних територіальних громад кадри – одна з найактуальніших проблем, ми шукаємо енергійних і ефективних, навчаємо їх, просуваємо по кар’єрних сходах, але через низьку заробітну плату часто  не можемо  втримати.

Ми вже не раз стикалися із тим, що з органів самоврядування виключно з економічних причин йдуть у бізнес-структури, а нам хотілося б навпаки. Території матимуть шанс на розвиток і процвітання тільки у разі поповнення молодими й амбітними кадрами. Апарат Маловисківської  міської ради один з  найменших  за кількістю кадрів на душу населення в Україні, то сьогодні треба говорити про якість роботи і достойну заробітну плату. Більше того, від ефективності цих працівників і залежить можливість підвищення їх же заробітних плат протягом нинішнього  року, адже бюджет на 2018-й вже ухвалено і збільшення цієї статті видатків може відбутись тільки у разі перевиконання дохідної частини і відповідного рішення депутатського корпусу. Ми не можемо просто так забрати кошти з видатків на  освіту чи ремонт доріг –  це не припустимо. Зрозуміло,  законодавче врегулювання цього питання  ми чекали і наводили масу аргументів. Нас зрештою  почули. Тепер є можливість і немає перепон, але знову-таки цього року все залежить від роботи команди»,  –  так прокоментував нещодавнє рішення Кабінету Міністрів України   Юрій Гульдас, голова Маловисківської ОТГ, член правління Асоціації міст України.

Змінами передбачено збільшення посадових окладів працівникам органів місцевого самоврядування.

Так, наприклад, посадовий оклад директора департаменту міської ради планується підвищити в середньому на 30 %, начальника самостійного управління, відділу – на 27 %, а спеціаліста – на 37 %.

Проект змін був розроблений Міністерством соціальної політики України у тісній співпраці із експертами АМУ.

«Асоціація міст України наполегливо та послідовно відстоює питання покращення умов оплати праці місцевих посадовців. Збільшення посадових окладів службовцям органів місцевого самоврядування сприятиме зміцненню кадрового потенціалу органів місцевого самоврядування  та підвищенню фахового рівня  надання послуг на місцевому рівні. Сьогодні ми дякуємо уряду за схвалення цього рішення та врахування пропозицій АМУ,  але ми очікуємо прийняття парламентом закону про службу в органах місцевого самоврядування.

Асоціація долучилася до підготовки нового законопроекту, і ми сподіваємося, що він найближчим часом буде  зареєстрований», – підкреслив виконавчий директор АМУ Олександр Слобожан.

Окрім того постанова  «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» враховує пропозицію Асоціації міст України щодо повернення надбавки за вислугу років службовцям органів  місцевого самоврядування.

Валентина ОСТАПЧУК, консультант з комунікації  Офісу реформ Кіровоградського РВ АМУ

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here