У базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 578 вакантних посад, у яких, серед вимог до працівника, роботодавець зазначив освітній рівень «Вища освіта», «Базова вища», або ж «Неповна вища».
Наразі роботодавці Кіровоградщини потребують працівників для заміщення посад у сфері освіти, медицини, культури, соціальної роботи, залізничних перевезень, торгівлі, управління та адмініструванні, інженерії, гірничодобувної промисловостіта аграрному секторі. Найбільша кількість вакансій пропонуєтьсядля бухгалтерів, лікарів загальної практики-сімейних лікарів, вчителів закладу загальної середньої освіти, вихователів та начальників відділення зв’язку. Своїм працівникам лікувальні заклади області готові платити від «мінімалки» (4723 грн) до 26460гривень. Також відкритими є 22 вакансії з неповною занятістю та заробітною платою від 1250 до 4553 гривень.
Наразі працівники з вищою освітою потрібні у таких районах:
| · Кропивницький – 258 | · Голованівський– 15 |
| · Маловисківський – 43 | · Новоархангельський– 7 |
| · Долинський – 36 | · Новгородківський– 7 |
| · Олександрійський – 35 | · Гайворонський– 4 |
| · Знам’янський– 35 | · Устинівський – 4 |
| · Благовіщенський – 32 | · Новомиргородський– 2 |
| · Світловодський – 28 | · Новоукраїнський – 2 |
| · Добровеличківський – 19 | · Вільшанський – 1 |
| · Олександрівський – 19 | · Компаніївський– 1 |
| · Петрівський – 19 | · |
Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до районних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості та Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.
Відділ інформаційної роботи Кіровоградського обласного центру зайнятості
